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Comment réaliser un CV efficace?


Avoir un bon CV permet de :

  • faciliter la compréhension de ce que le candidat a fait, mais surtout de ce qu’il peut faire (son potentiel) ;
  • présenter de manière pertinente l’expérience, les compétences et les qualités du candidat ;
  • convaincre l’employeur de l’intérêt de rencontrer le candidat.

 

Sur la forme :

  • Une mise en page aérée et équilibrée

  • Des phrases courtes et un style télégraphique (pas de dissertation)

  • Papier blanc (en général) non quadrillé

  • 1 page (en général) et deux pages pour un senior ou un candidat qui a beaucoup d’expérience

  • Une page claire et synthétique vaut mieux que deux pages confuses

  • Bonne qualité des photocopies ou des tirages du CV

  • CV dactylographié et jamais manuscrit

Sur le fond :


  • Commencer par définir son objectif professionnel (et parfois personnel) et rédiger son CV en fonction de celui-ci

  • Penser à ne pas fatiguer le lecteur par des redites ou des longueurs

  • Supprimer tout ce qui dessert ou n’est pas utile pour l’emploi recherché
    d’où l’intérêt parfois de constituer plusieurs CV si le candidat présente des compétences dans des domaines très variés

  • Mettre en valeur ce qui montre les compétences pour l’emploi recherché

Hind SABIRY
jeudi 13 février 2013

 

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