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Réussir son entretien d’embauche


Après avoir envoyé votre dossier de candidature, vous avez montré votre motivation en relançant votre interlocuteur par téléphone. Celui-ci vient de vous proposer un entretien de recrutement. Vous approchez du but, mais la partie n’est pas gagnée : il faut maintenant réussir cet entretien !

Préparez votre entretien de recrutement

Avant de rencontrer l’employeur, reprenez votre CV point par point pour anticiper les questions du recruteur.

Essayez de répondre à ces trois questions :
savez-vous ce que vous aimez faire ?
Savez-vous ce que vous êtes capable de faire ?
Savez-vous ce que vous avez envie de faire les deux prochaines années ?

Devancez les questions pièges,Examinez votre formation, vos stages en entreprise, vos compétences :
Quel est le fil conducteur ?
Pourquoi n’avez-vous pas été intégré à l’issue de votre stage ?
Pourquoi avez-vous démarché cette entreprise plutôt qu’une autre ?
Que pouvez-vous lui apporter ?
Repensez à votre stage en entreprise.
Donner en exemple des missions que vous avez réussies...
Le jour J, pensez à emporter tous les documents intéressants que le recruteur demandera peut-être à voir : attestation de stage, rapport de stage, documents de travail.

 

Hind SABIRY
jeudi 13 février 2013

 

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